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十堰市政府网上问政平台-信件详情

来源:本站原创发表时间:2021-10-27

  我是一名休学高中生,利用业余时间打工赚生活费,在今年六月底到电影院上班,到目前为止没有签署任何合同,最近因为疫情原因准备辞职回家,但是公司这时说要提前一个月辞职,但是我们之间并未签署合同不应该是人走账清吗?为什么每个月工资都要拖到下个月发?辞职了也要等到下个月发?而且没有签署合同这是否属于非法用工?不应该赔偿双倍工资吗?(这里应该并不属于劳务关系应为已经存在了上下级管理关系并且是规定时间上下班打卡签到和老员工一样所以应该属于劳动关系)所以我这种情况是不是公司侵犯了我的个人利益?


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